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Quatre piliers pour améliorer la qualité de votre vie au travail

Travailler chez Median, c’est intégrer un environnement dans lequel nous sommes attentifs à votre santé et respectons l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous vous aidons à développer votre carrière et nous récompensons le travail et l’engagement!

Nous vous fournissons :

  • Mutuelle Entreprise

  • Bien-être au travail

  • Développement de carrière

  • Rémunération et reconnaissance

  • Notre culture

    Nous pensons que promouvoir un environnement de travail sain et stimulant est essentiel pour atteindre nos objectifs individuels et notre mission en tant qu’ entreprise.

    Aider les patients grâce à des technologies innovantes et fournir un travail de qualité avec mon équipe me motive au quotidien.

    José-Luis MaciasHead of Image Management, France

    Je suis fier de faire partie d’une entreprise qui crée de la valeur en menant des recherches qui ont du sens pour les patients.

    Fabrice LamyTechnical Services Manager, France

    Combattre le cancer peut sembler utopique. Median croit qu’il est possible de le vaincre, et moi aussi.

    Karine ChabodSenior Software Test Engineer, France

    J’aime faire partie d’une entreprise multiculturelle et multidisciplinaire où nous travaillons tous pour atteindre un objectif commun.

    Christian MasamunaImage Manager Intern, France

    Chez Median, nous nous efforçons de devenir meilleurs que nous le sommes, afin que tout ce qui nous entoure devienne meilleur aussi.

    Paul MuraGlobal Procurement Director

    La coopération, la flexibilité et le travail d’équipe sont autant d’éléments qui décrivent l’excellent environnement de travail chez Median.

    Rebecca Madden-SturgesProject Coordinator, USA

    Bien que je travaille entièrement à distance, j’ai toujours le sentiment de faire partie de l’équipe.

    Briana VignoneSr. Project Manager, USA

    Travailler à la pointe de la technologie pour le bien des patients est tellement gratifiant !

    Cyril LaurentChief Operating Officer, USA

    Nous vivons dans un environnement de travail efficace, régulier, rigoureux et innovant, avec des soins humanistes.

    Donna SHANGProject Coordinator, China

    J’aime vraiment l’atmosphère inspirante, ouverte et scientifique qui règne ici à Median.

    Yajiao SONGSenior marketing and business support manager, Chine

    Les employés de Median se sentent soutenus et travaillent ensemble pour le secteur de la recherche clinique.

    Leah LISenior Project Manager, Chine

    Median offre de nombreuses opportunités ; vous pouvez toujours apprendre des choses grâce aux formations de l’entreprise et aux personnes qui vous entourent.

    Nicole ZHAORead Manager, Chine

    Travailler chez Median enrichit votre vie et élargit votre esprit.

    Vicky ZHANGGeneral Accountant, Chine

    Respect et transparence, simplifier et partir, voilà ce que je ressens en travaillant chez Median.

    Echo YangSenior HR Manager, Chine

    Je me sens respecté. Les personnes chez Median sont gentilles et travaillent en équipe.

    Irene XUFinance Manager, Chine

    Index de l’égalité femmes-hommes

    Conformément à la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 Septembre 2018, Median Technologies publie son index de l’égalité femmes-hommes . Le résultat de cet index est de 88 points pour l’année 2023 (publication en 2024). Les détails du calcul de l’index figurent ci-dessous.

    Indicateur calculable (1=oui, 0=non)Valeur de l’indicateurPoints obtenusNombre de points maximum de l’indicateurNombre de points maximum des indicateurs calculables
    Ecarts de rémunération (en pourcentage)16,3334040
    Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)11,7353535
    Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)1100151515
    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations1351010
    Total des indicateurs calculables88100
    INDEX (sur 100 points)88100

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